Unser Modell: SEIN – TUN – HABEN
Ziele erreicht, Kunde zufrieden, Gehälter bezahlt und die Rendite zufriedenstellend?
Conscious Business, Fred Kofman
In unserer direkten Aufmerksamkeit sind naturgemäß die sichtbaren Dinge, wie bei einem Eisberg die Spitze. Die Ergebnisse sind das , was wir dann HABEN.
Das Verhalten und die Kompetenzen der Mitarbeiter und Führungspersönlichkeiten führen zu Erfolg – erwünschtem und unerwünschtem. Alles entsteht durch unser TUN.
Was motiviert uns dazu Kompetenzen zu erwerben und uns zu engagieren? Unsere Denkmodelle, mit denen wir uns die Welt erklären und Sinn herstellen sind der Grund unseres SEINs.
Unsere Glaubenssätze und Überzeugungen bestimmen, wie wir die Wirklichkeit sehen?(Mehr zu Conscious Business:)
Drei Dimensionen für exzellenten nachhaltigen Unternehmenserfolg: ICH – WIR – ES
Engagement und Begeisterung bei den Menschen entsteht durch Aufmerksamkeit auf das ICH.
Vertrauen und Respekt entstehen durch Aufmerksamkeit auf die Art des Umgangs miteinander – das WIR.
Wachstum und Gewinn entstehen durch Aufmerksamkeit auf die Sache – das ES.